Formación y Desarrollo Profesional

Dirección de Formación y Desarrollo Profesional

La dirección de Formación y Desarrollo Profesional es de naturaleza sustantiva y Operativa y la responsable de la coordinación orgánica de los Departamentos de Formación Inicial, de Postgrado, de Capacitación, de Investigación y Evaluación y del Centro de Documentación que dependen de ella y estará dirigida por un/a director/a.

La Dirección de Formación y Desarrollo Profesional depende de la Dirección Ejecutiva, tiene relaciones internas con todas las dependencia de la Institución y a nivel externo con Institutos de Educación Superior, con las Universidades, con diferentes instancias de la Secretaría de Estado de Educación, SEE, con Organismos Nacionales e Internacionales y con particulares que se dedican a la educación.

Las funciones principales de esta Dirección son:

a)    Garantizar la formación inicial, continua y de post-grado del personal del Sistema Educativo Dominicano mediante el desarrollo de carreras y programas, utilizando la investigación y evaluación de procesos y sus resultados.

b)    Sustituir en caso de ausencia al Director Ejecutivo.

c)    Coordinar y supervisar las actividades requeridas para la elaboración de las propuestas curriculares, los planes carreras y programas de formación inicial y permanentes del personal que demanda el Sistema Educativo Dominicano.

d)    Establecer procedimientos y normas para que las instituciones de educación superior presenten propuestas de carreras y programas de formación y desarrollo.

e)    Dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos y contratos establecidos con las instituciones de educación superior.

f)    Coordinar acciones ordinarias interdepartamentales.

g)    Diseñar y organizar eventos de desarrollo profesional que involucren toda la comunidad educativa.

h)    Coordinar y participar en el diseño de las nuevas propuestas curriculares de formación a ser discutidas con las instituciones de educación superior y aprobadas por el Consejo Directivo.

i)    Velar por el desarrollo de los programas de investigación y publicación de las mismas.

j)    Coordinar y participar en la elaboración y presentación de las propuestas de gestión de financiamiento con organismos nacionales e internacionales para la realización de las investigaciones consideradas pertinentes por el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio INAFOCAM.

k)    Crear las condiciones y facilitar los procesos para la edición y publicación de documentos y material didáctico de carácter científico y pedagógico producido por diferentes instancias del Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio INAFOCAM.

l)    Promover y ofrecer servicios de consulta de Recursos Bibliográficos, audiovisuales y tecnológicos.

m)    Formular normas, políticas y reglamentos para el aprovechamiento de los recursos bibliográficos de la Institución.

n)    Participar en la formulación del presupuesto de la Institución.

o)    Participar en la elaboración de los planes, programas y proyectos relacionados con su área de acción.

p)    Elaborar y presentar la memoria anual de su dependencia a la Dirección Ejecutiva.

q)    Cumplir con aquellas funciones acordes con su ámbito de competencias no contempladas en el presente Reglamento y que les sean delegadas por su superior inmediato.